27.03.2020|14:09

Минтруд разъяснил условия нерабочей недели

Министерство труда и соцзащиты опубликовало разъяснения о нерабочей неделе с 30 марта по 3 апреля.
По указу президента РФ от 25 марта 2020 года № 206 с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками зарплаты. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Если работник в отпуске, нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются, и отпуск на эти дни не продлевается.
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Введение нерабочих дней не распространяется на работников организаций, упомянутых в п. 2 указа, в частности:
1. Медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций соцобслуживания;
2. Непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения;
3. Организаций атомной промышленности;
4. Строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
5. Организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
6. Организаций, обеспечивающих население продуктами и товарами первой необходимости;
7. Организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги;
8. Организаций торговли;
9. Организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства;
10. Организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции;
11. Организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления;
12. Организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения;
13. Организаций системы нефтепродуктообеспечения;
14. Организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций;
15. Организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения;
16. Организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
17. Пенсионного фонда РФ и его территориальных органов;
18. Фонда соцстрахования РФ и его территориальных органов;
19. Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
Вопросы, связанные с прекращением работы сотрудников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.
Работники органов (организаций), перечисленных в пунктах 2−5 указа, которые продолжают работать, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом и Роспотребнадзором.
Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.
Руководители федеральных госорганов, органов госвласти субъектов РФ и органов местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций), включая возможность работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни.
Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации.
Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.

Источник: https://cherinfo.ru/news/107363-mintrud-razasnil-uslovia-nerabocej-nedeli

  Опубликовать
Комментарии
Текст комментария
Другие новости в рубрике «Общество»
Мэр Череповца Вадим Германов предложит запускать «первую волну» снятия ограничений Сегодня, 15:58
В Череповце памятник Рубцову перенесут на набережную Ягорбы Сегодня, 15:54
В Череповце начали строить кладбище № 5 Сегодня, 15:52
В Череповце начали укладывать асфальт на дороге от второго моста Сегодня, 10:08
Численность населения в Череповце на 1 января 2020 года составила 314 834 человека Вчера, 10:42
Детская художественная школа открыла онлайн-выставку «Соляной сад» Вчера, 10:34

Главное за сутки

Сегодня в кино
Вся афиша Череповца на сайте
cherepovets.4geo.ru/afisha/